| Nuestro Informe |
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LA PRESENCIA DE LA MUJER EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN LLEGARÁ EN 2015 AL 25%, LEJOS DE LA PARIDAD RECOMENDADA POR LA LEY
consejeras independientes, abogadas y economistas, de nacionalidad española y más jóvenes que sus colegas masculinos
más jóvenes que los consejeros varones, más extranjeras; procedentes también de carreras técnicas, de ciencias experimentales y ciencias de la salud; con mayor nivel de especialización y estudios de posgrado, y con trayectoria profesional consolidada especialmente en el mundo empresarial
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